Distribution Supervisor

  • Freelance
  • Qualquer lugar


A AB InBev pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Distribution Supervisor.

Objectivo

O principal objetivo supervisionar as operações de distribuição, planeamento e alocação dos pedidos de vendas para atender aos níveis de atendimento ao cliente, garantindo a Sustentabilidade do Pilar de Entrega e Segurança.

Áreas-Chave de Desempenho

  • Organizar as reuniões do departamento para divulgar informações e acompanhar os progressos em relação aos indicadores de desempenho;
  • Fazer actualizações semanais/mensais de KPI’s e relatórios à equipa;
  • Assegurar que todos os condutores e veículos estão em conformidade com a regulamentação rodoviária nacional;
  • Gerir dados (cliente, frota, condutores, transportadores);
  • Cumprir e promover regras de segurança. Utilização de EPI conforme as normas de segurança;
  • Gerir a formação dos motoristas;
  • Supervisionar o condutor no comércio, identificar e eliminar lacunas
  • Monitorizar a aderência do veículo/condutor ao planeamento e reportar atrasos aos clientes;
  • Analisar as contas semanais dos condutores e a revisão dos KPI;
  • Comunicar-se eficazmente no local de trabalho;
  • Minimizar as horas extraordinárias e o trabalho temporário;
  • Promover e participar em reuniões diárias, segurança semanal. Colocar a segurança em primeiro lugar;
  • Manter o local de trabalho seguro;
  • Aplicar os princípios do 5S;
  • Contribuir para o desenvolvimento próprio e da equipa;
  • Cumprir as regras do DPO no Pilar de Entrega;
  • Monitorizar e contribuir para as melhorias dos KPI.

Requisitos Mínimos

  • Ter experiencia comprovada em contabilidade, finanças, logística de transportes ou áreas relacionadas;
  • Ter no mínimo 1 a 2 anos de experiencia em distribuição e logística;
  • Ter conhecimentos no uso de software: Microsoft office e bons conhecimentos de Excel, Flowcentric, Credir 360, Control Hub e Syspro.

Informações Adicionais

  • Banda: VIII

A AB InBev é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e todas as contratações serão feitas de acordo com o plano de equidade de emprego e os requisitos de talento da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos precisam da aprovação do gestor de linha. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.



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