A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador Sénior de Programa LINK (GCF) – (Gaza/ Manica/ Tete).
Propósito
O Coordenador do Programa LINK será baseado numa das províncias de implementação (Gaza, Manica ou Tete) e terá como principal responsabilidade apoiar a coordenação e o monitoramento diário das atividades do projeto, trabalhando em estreita articulação com os Coordenadores Provinciais. A função contribui para a implementação desta iniciativa financiada pelo Green Climate Fund (GCF), que visa fortalecer a resiliência climática das comunidades afetadas pela seca nas províncias abrangidas.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
- Licenciatura nas áreas de Mudanças Climáticas, Florestas, Agronomia, Desenvolvimento Internacional, Ciências Ambientais ou outras áreas relacionadas (Mestrado constitui uma vantagem).
Experiência
- Experiência de trabalho com doadores internacionais, como o Global Climate Fund (GCF), Banco Mundial ou USAID;
- Mínimo de 4 a 5 anos de experiência em gestão de projetos, de preferência nas áreas de adaptação às mudanças climáticas, redução de risco de desastres ou desenvolvimento comunitário;
- Histórico comprovado na gestão de equipas multiculturais e no trabalho em ambientes culturais diversos;
- Sólidas competências de liderança, com experiência na coordenação e gestão de projectos ou programas complexos em várias localizações, idealmente nas áreas de adaptação às mudanças climáticas e redução de risco de desastres;
- Compreensão dos conceitos e estratégias de adaptação às mudanças climáticas, preferencialmente com experiência de trabalho em Moçambique ou contextos semelhantes;
- Elevado domínio de inglês e português, tanto na escrita como na fala;
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderar uma equipa de apoio multissetorial e garantir que os programas recebam todo o suporte necessário para implementar as suas atividades sem interrupções;
- Capacidade de representar a organização junto de parceiros, bem como dos governos provinciais e distritais e seus setores, praticar diplomacia e assegurar um bom relacionamento com todos os parceiros;
- Capacidade para trabalhar em ambientes que envolvem crianças, adolescentes e jovens;
- Capacidade de promover orientações para mudança de comportamento destinadas a crianças, adolescentes e jovens, com domínio dos componentes de proteção social, mudanças climáticas, localização, ações antecipatórias, PASP e PASD;
- Experiência no uso de ferramentas de assistência humanitária, como vouchers e transferências monetárias, entre outras.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”