Vagas na Save the Children Internacional: (3) Oficiais de Protecção a Criança (Cabo Delgado)

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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (3) Oficiais – Protecção a Criança baseados(as) em: Chiúre, Ancuabe, Mueda.

“Projecto em fase de aprovação, a duração de contrato não excederá 6 meses”.

Propósito do Trabalho

O Oficial de Protecção à Criança em Emergência será responsável por apoiar a implementação de actividades de protecção à criança em contexto do ciclone Jude, com foco para prestação de serviços de Apoio Psicossocial (PSS), fortalecimento e engajamento comunitário para assistência, provisão de serviços básicos à crianças vulneráveis e vítimas de violência, bem como para o aumento de resiliência e coesão social. O profissional trabalhará para fortalecer os mecanismos comunitários de proteção à criança, garantindo um ambiente seguro e acolhedor para crianças e famílias afectadas por deslocações internas.

Qualificações

  • Licenciatura em Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais, Direito ou áreas afins, vantagem e/ou experiência substancial no domínio na execução de projectos na área de Protecção à Criança especialmente em situação de emergência.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em posição similar ou resposta humanitária.

Essencial

  • Demonstrar capacidades para transmissão de conhecimentos e habilidades.
  • Demonstrar capacidades de liderança.
  • Conhecimentos no uso de sistema informático nos programas de Excel, Word.
  • Conhecimento sobre Espaços Amigos da Criança (CFS), Primeiros Socorros Psicológicos (PSP), gestão de casos e abordagens comunitárias de protecção.
  • Experiência na facilitação de treinamentos para atores comunitários e humanitários.
  • Habilidade em engajamento comunitário e trabalho com grupos vulneráveis, incluindo crianças em deslocamento.
  • Conhecimento sobre resolução de conflitos e coesão social em contextos de crise.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes dinâmicos e inseguros.
  • Fluência em português e conhecimento de línguas locais é altamente desejável.
  • Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional em Moçambique.
  • Actuar com ética no exercício da função.
  • Ter capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente.
  • Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação.
  • Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho.
  • Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa.
  • Ter confidencialidade e proteger a imagem da Save the children Internacional em Moçambique.
  • Possuir habilidades de comunicação escrita e oral.
  • Compromisso para entender e aplicar os, valores, objectivos e princípios da Save the Children Internacional.

Desejável

  • Monitorar e fazer seguimento dos CFS, Mecanismos de Referência de acordo com as metas e documentar factores em volta das lacunas ou fracassos e as devidas realizações.
  • Documentar as acções da resposta e reabilitação de forma sistemática e consistente em relação às realizações, assim como histórias de sucesso e boas práticas.
  • Preparar e submeter os planos de trabalhos semanais e os devidos relatórios.
  • Assumir outras atribuições que lhe forem atribuídas.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”



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